
Hey, ich bin Jaqueline!
Mein Ziel ist es, Menschen zu helfen, authentisch zu kommunizieren, damit Teamarbeit gelingt, schwierige Gespräche gemeistert werden und echte Verbindungen entstehen können.
Meine Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der Verletzlichkeit Mut bedeutet, indem ich Menschen dabei helfe, sich mit den eigenen Werten zu verbinden und sich dafür einzusetzen, was ihnen wirklich wichtig ist.
Ich glaube daran, dass klare Kommunikation bei klarer Selbstkenntnis beginnt. Wenn wir uns selbst verstehen, unsere Werte kennen und authentisch sprechen, können wir auch andere erreichen, sei es im Team, in Führungspositionen oder im eigenen Leben.
Mein Weg
Ich habe schon immer anders gedacht und tief gefühlt. Lange habe ich versucht, mich anzupassen und war mit vielen verschiedenen Menschen befreundet, aber nie auf Dauer. Dann in 2012 schlug mein Leben einen unerwarteten Weg ein: Ich machte nach der Schule ein Freiwilliges Jahr in der Archäologie. Hätte ich auch nicht gedacht, aber wie der Zufall so wollte, lernte ich zwischen Ausgrabungen und Freiwilligen-Workshops etwas Entscheidendes: Wenn ich authentisch bin, finde ich überall meine Menschen. Ich ließ die Angst los, ausgeschlossen zu werden und war ganz ich selbst. Was ich fand war eine Verbindung zu mir und den anderen, die tief in Authentizität verwurzelt ist.
Diese Erkenntnis hat mein Leben verändert und fließt seitdem in meine Arbeit mit ein.
Nach dem Jahr zog es mich an die Uni. Als erste Person in meiner Familie, die ein Studium anstelle einer Ausbildung begann, war ich auch hier auf mich allein gestellt. Ich studierte Sprache und Kommunikation (BA) und Sprechwissenschaft (MA) und begann, Rhetorik- und Präsentationstrainings an Schulen und Universitäten zu leiten. Ich wusste damals schon, dass ich Menschen dabei helfen wollte, zu kommunizieren und so miteinander in Verbindung zu treten. In meiner Arbeit wurde ich Zeugin tiefgreifender Veränderungen: Teilnehmende verließen meine Workshops mit mehr Selbstvertrauen, einer stärkeren Motivation für ihre Ziele und mehr Mut, sich auszudrücken. Aber ich wollte noch tiefer gehen.
2021 fand ich das systemische Coaching und damit den Schlüssel zu nachhaltigem Wandel. Ich lernte, auf meine innere Stimme zu hören und mein Leben im Einklang mit meinen eigenen Werten zu gestalten. Diese Verbindung von Kommunikationskompetenz und innerer Klarheit ist heute das Herzstück meiner Arbeit. Aber diese neue Lebenseinstellung kam nicht von ungefähr.
Einer meiner Wendepunkte war eine Solo-Wanderung auf der Isle of Skye in Schottland. Ich wollte die Black Cuillin Range besteigen, eine sehr anspruchsvolle Route, insbesondere für jemanden mit nur mäßiger Wandererfahrung. Bevor ich mich versah, wanderte ich bereits die Black Cuillins auf etwa 977 m oder 3205 ft zum Sgùrr Dearg (für diejenigen, die ihn kennen) hinauf. Weiter unten waren die Wanderwege noch gut zu erkennen. Aber als ich zum Gipfel hinaufstieg, gab es nur noch Felsen und der Weg verschwand. Ich geriet leicht in Panik, denn ich konnte den weiteren Weg nicht sehen. Dann hielt ich inne, atmete tief durch und sagte mir: Ich vertraue mir selbst. Ich werde einen sicheren Weg finden. Und das tat ich auch.
Gemeinsam mit einem anderen Wanderer stieg ich den Berg hinab. An diesem Tag veränderte sich etwas in mir. Ich wusste, dass ich mir selbst vertrauen kann, den nächsten Schritt zu finden, auch wenn der Weg ins Unbekannte führt.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute: Es gibt nicht immer eine klare Karte, vor allen Dingen in der heutigen vom dauerhaften Wandel geprägten Arbeitswelt. Aber wenn wir auf unsere innere Stimme hören und Schritt für Schritt vorgehen, finden wir unseren Weg. Als Team und als Einzelperson.

Warum ich tue, was ich tue
Ich habe oft erlebt, wie Menschen im Job funktionieren, aber innerlich nicht im Einklang mit sich selbst sind. Wie Teams aneinander vorbeireden, weil jede*r eine andere „Sprache“ spricht. Das führt alles andere als zu Gemeinschaft und zum Erreichen gemeinsamer Ziele.
Ich möchte die Person sein, die ich vor 15 Jahren gebraucht hätte: Jemand, der mir hilft, meine Werte zu finden und authentisch zu kommunizieren – im Beruf wie im Leben. Jemand, der mir hilft in einem Team erfolgreich zu arbeiten und meine Arbeit zu lieben.
Deshalb arbeite ich heute mit Teams, Teamleitungen und Menschen im Wandel. Ich helfe ihnen, ihre Kommunikation zu verbessern, ihre Rolle zu klären und in Einklang mit den eigenen Werten zu leben.
Was ich mitbringe
- Fachliche Expertise: BA in Sprache und Kommunikation, MA in Sprechwissenschaft, Ausbildung in systemischem Coaching
- Praxiserfahrung: Trainingsarbeit an Universitäten und Arbeit in verschiedenen Teams
- Tiefgang: Ich gehe über die üblichen Techniken hinaus und arbeite an den Themen, die wirklich etwas verändern: gemeinsame Werte, Authentizität, innere Klarheit
- Vertrauen in Prozesse: Ich habe gelernt, auch ohne klare Sicht nach vorn den nächsten Schritt zu finden. Und genau das vermittle ich in meiner Arbeit
- Meine Werte: Offenheit und Ehrlichkeit, Herzlichkeit, Wertschätzung, Vertrauen, Lösungsorientierung und ungewöhnliche Perspektiven – gewöhnlich ist die Komfortzone, aber Sie wollen doch darüber hinauswachsen!
Hier finden Sie keine Patentlösungen, stattdessen einen Raum, in dem Sie ihre kommunikative Landkarte mit Ihrem Team neu zeichnen können.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Werte zu definieren und als Kompass zu nutzen
Ich zeige Ihnen, wie Sie authentisch kommunizieren – im Team, mit Kund*innen, in schwierigen Situationen
Für Teams bedeutet das: Bessere Zusammenarbeit durch klarere Kommunikation, weniger Missverständnisse und mehr Vertrauen.
Für Einzelpersonen bedeutet das: Mehr innere Klarheit, mutigere Entscheidungen und ein Leben, das sich stimmig anfühlt.
Ist das etwas für Sie?
- Wenn Ihr Team gut arbeitet, aber es intern immer wieder an der Kommunikation hapert…
- Wenn Sie tiefe, authentische Verbindungen aufbauen wollen, im Team oder im Leben…
- Wenn Sie gerade viele Veränderungen durchmachen und sich fragen, wie es weitergeht…
Dann sind Sie hier richtig.
Ich helfe Ihnen, die Kommunikationsgrundlagen richtig aufzustellen, die gemeinsamen Werte und Ziele zu finden und zu leben und dadurch besser zusammenzuarbeiten.
Bereit für den ersten Schritt?
Buchen Sie ein kostenloses Beratungsgespräch und lassen Sie uns herausfinden, wie ich Sie oder Ihr Team unterstützen kann. Ihr Team freut sich schon drauf!
